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Le 25 Mars 2024

Leader technique Java

CDI  | Développement | Recherche et Développement
Lille / Hauts de France

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.

La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.

Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie 150 collaborateurs.

 

MISSIONS :

Au sein d’une équipe développement jeune et dynamique, vous aurez pour missions principales de :

  • Accompagner l'équipe développement sur l'écosystème java / jsf.
  • Être moteur dans la phase de conception des services à mettre en place (API design, architecture logicielle).
  • Elaborer les architectures applicatives pour le SI.
  • Participer aux développements et à la rédaction des tests.
  • Réaliser les documentations (techniques et / ou fonctionnelles).
  • Assurer la maintenance corrective des développements.
  • Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle développement.

 

PROFIL :

Vous :

  • Langages : JavaEE (JSF, JPA, Spring, Hibernate, Primefaces), JavaScript, html/css.
  • Serveurs d'application : Tomcat.
  • Bases de données : Oracle, SQLite, PostgreSQL.
  • Intégration et déploiement continus : Maven, Jenkins, Sonar, JIRA, gitlab.

 

  • Pédagogue et capable d’accompagner les collaborateurs.
  • Rigoureux et méthodique.
  • Capacité à gérer les priorités et réactivité.

 

  • Formation supérieure en développement (Bac+5, ingénieur).
  • Expérience réussie de 7 ans minimum sur des fonctions similaires, dont au moins 3 ans en tant que leader technique.

 

Nous :

  • Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE.
  • Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration).
  • Environnement professionnel performant et innovant.
  • Valorisation du travail en équipe.
  • Ambiance familiale et conviviale.
  • Babyfoot et borne d’arcade à disposition.
  • Animations internes diverses.

 

Lieu de travail : Templemars

Contrat : CDI

 

Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi

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