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Le 03 Janvier 2024

Chef de projet technique java

CDI  | Développement | Recherche et Développement
Lille / Hauts de France  |  Templemars

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.

La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.

Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie 150 collaborateurs.

 

MISSIONS :

Au sein d’une équipe développement jeune et dynamique, vous aurez pour missions principales de :

  • Analyser les besoins du client et constituer le cahier des charges fonctionnel (spécifications, délais, coûts…) avec l’ensemble de l’équipe.
  • Organiser et répartir les tâches confiées entre les membres de l’équipe.
  • Suivre les projets et tâches de l’équipe.
  • Etre responsable de la circulation ascendante, descendante et transversale des informations récoltées vers le responsable du pôle, les autres chefs d’équipe, les collaborateurs de l’équipe.
  • Participer au développement des applications.
  • Conduire une veille technologique.
  • Garantir la qualité et l’homogénéité du code.
  • Gérer les homologations et agréments logiciels avec l’aide du responsable de pôle.
  • Préparer et envoyer les versions en collaboration avec le service clients.

 

PROFIL :

Vous :

  • Langages : JavaEE (JSF, JPA, Spring, Hibernate, Primefaces), JavaScript, html/css.
  • Serveurs d'application : Tomcat.
  • Bases de données : Oracle, SQLite, PostgreSQL.
  • Intégration et déploiement continus : Maven, Jenkins, Sonar, JIRA, gitlab.

 

  • Pédagogue et capable d’accompagner les collaborateurs.
  • Rigoureux et méthodique.
  • Capacité à gérer les priorités et réactivité.

 

  • Formation supérieure en développement (Bac+5, ingénieur).
  • Expérience réussie de 7 ans minimum sur des fonctions similaires.

 

Nous :

  • Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE.
  • Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration).
  • Environnement professionnel performant et innovant.
  • Valorisation du travail en équipe.
  • Ambiance familiale et conviviale.
  • Babyfoot et borne d’arcade à disposition.
  • Animations internes diverses.

 

Lieu de travail : Templemars

Contrat : CDI

 

Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi

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