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Le 25 Mars 2024

Chef de projet java

CDI  | Développement | Recherche et Développement
Lille / Hauts de France  |  Templemars

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.

La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.

Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 150 collaborateurs.

Missions principales :

  • Etablir la roadmap : définir le plan de charges, valider la faisabilité des projets et estimer la charge de travail, être l'interlocuteur des parties prenantes.
  • Piloter le projet : planifier les phases des projets, veiller au respect des engagements (cahier des charges, planning, qualité), superviser les développements, assurer la gestion des risques et la remontée d'alerte.
  • Assurer la communication ascendante, descendante et transversale des informations récoltées.
  • Piloter l'équipe : élaborer des objectifs et évaluer leur accomplissement, conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en recrutement et participer aux entretiens, accompagner l'évolution des collaborateurs.

Profil recherché :

  • Profil confirmé
  • Capacité à gérer des projets ambitieux et à organiser l'activité du pôle
  • Faire preuve de pédagogie, d'aisance orale et de capacité d'animation ;
  • Aisance relationnelle
  • Sens de la communication

De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires en tant que Chef de projet au sein d'une ESN ou d'une entreprise client utilisatrice.

Ce que nous proposons :

  • Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE ;
  • Tickets Restaurants ;
  • Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ;
  • Environnement professionnel performant et innovant ;
  • Valorisation du travail en équipe ;
  • Ambiance familiale et conviviale ;
  • Babyfoot et borne d’arcade à disposition ;
  • Animations internes diverses.

Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

 

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