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Le 19 Décembre 2022

Leader technique .net

CDI  | Développement | Recherche et Développement
Lille / Hauts de France

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.

La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.

Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie 150 collaborateurs.

 

MISSIONS :

Au sein d’une équipe développement jeune et dynamique, vous aurez pour missions principales de :

  • Accompagner l'équipe développement sur l'écosystème .net.
  • Être moteur dans la phase de conception des services à mettre en place (API design, architecture logicielle).
  • Elaborer les architectures applicatives pour le SI.
  • Participer aux développements et à la rédaction des tests.
  • Réaliser les documentations (techniques et / ou fonctionnelles).
  • Assurer la maintenance corrective des développements.
  • Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre et sur l’ensemble du pôle développement.

 

PROFIL :

Vous :

  • Bonne connaissance des technologies .net, C#, VB.net (4.0), Winforms, Visual Studio.net.
  • Familier des outils comme Jenkins, git…
  • API REST.
  • Connaissance des outils Office (Macros VBA ou Plugin), Outlook (point important).
  • Savoir appréhender des techniques de recherche et résolution d’anomalies.
  • La pratique des environnements Docker/Kubernetes serait un plus.
  • La connaissance du langage C serait un plus.

 

  • Rigoureux et méthodique.
  • Capacité à gérer les priorités et réactivité.

 

  • Formation supérieure en informatique de type développement (Bac+5, ingénieur).
  • Expérience réussie de 7 ans minimum sur des fonctions similaires, dont au moins 3 ans en tant que leader technique.

 

Nous :

  • Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE.
  • Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration).
  • Environnement professionnel performant et innovant.
  • Valorisation du travail en équipe.
  • Ambiance familiale et conviviale.
  • Babyfoot et borne d’arcade à disposition.
  • Animations internes diverses.

 

Lieu de travail : Templemars

Contrat : CDI

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