Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH

FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales.

La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.
Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie 150 collaborateurs.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous gérez l’intégralité du processus de recrutement et diverses missions en RH.

--> GESTION COMPLETE DU RECRUTEMENT

➢ Rédaction et diffusion d’annonces sur divers supports (APEC, Indeed, HelloWork, Linkedln...) ;
➢ Sourcing et chasse de candidats ;
➢ Tri de CV et pré-qualifications téléphoniques ;
➢ Conduite d'un entretien physique ou en visio ;
➢ Proposition auprès des opérationnels des candidats présélectionnés ;
➢ Reporting et analyse des actions menées ;
➢ Suivi administratif : DPAE, contrat, visites médicales, AT, réponses aux candidats, montage de dossiers, etc ;
➢ Développement de la marque employeur ;
➢ Interface avec les prestataires de recrutement : jobboard, cabinet et agence de communication ;
➢ Participation à des évènements extérieurs (jobdating, salons...)

--> DIVERSES MISSIONS RH

➢ Assurer l’administration du personnel
➢ Assurer le suivi administratif des dossiers de formation,
➢ Suivre l’évolution de notre SIRH
➢ Assurer le classement

PROFIL :

Vous :

• Vous avez déjà une première expérience réussie de 3 ans minimum en tant que recruteur en entreprise ou dans un cabinet de recrutement.
• Vous êtes à l'aise avec les différents canaux de sourcing.
• Vous vous caractérisez par votre dynamisme dans vos recherches.
• Vous êtes réactif, organisé, autonome, impliqué et disponible.
• Vous communiquez très facilement et faites preuve de discrétion sur les missions qui vous sont confiées.
• Vous vous distinguez par votre excellent relationnel et votre communication.

Nous :

• Prime vacances, participation, RTT, télétravail, mutuelle, CSE.
• Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration).
• Environnement professionnel performant et innovant.
• Valorisation du travail en équipe.
• Ambiance familiale et conviviale.
• Babyfoot et borne d’arcade à disposition.
• Animations internes diverses.

Lieu de travail : Templemars
Contrat : CDI
Service : RH